従業員のパート・アルバイト化の目的 (正社員の割合の低下)

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・従業員の正社員の割合を低下させる
 (パート・アルバイトの割合を高くする)

        ↓

・人件費を変動費化させる

        ↓
・需要の繁閑に比例して柔軟に人件費を調整できるようになる

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