【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成24年　後期　　労務管理　3級)

【問題 13】
労働基準法に定める休憩時間に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

使用者は、労働者に対し、休憩時間を自由に利用させなければならない。

派遣労働者を使用する派遣先の使用者は、原則としてその事業場の自己が雇い入れた労働者と派遣中の派遣労働者とを一緒に休憩させなければならない。

使用者は、労働者に対し、１日につき少なくとも60分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

休憩時間は、過半数代表者との書面による協定をした場合には、一斉に与えなくてもよい。