【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成24年　後期　　労務管理　3級)

【問題 14】
労働基準法に定める休日に関する記述として適切なものは、次のうちどれか。

使用者は、原則として、労働者に対し毎週２回の休日を与えなければならない。

10人未満の｢商業｣、｢接客娯楽業｣、｢映画・演劇業(映画制作の事業を除く)｣及び｢保健衛生業｣を除く事業については、労働者に一斉に休日を与えることは努力義務とされている。

使用者は、原則として、その週に国民の祝日がある場合にはその日を、国民の祝日がない場合には日曜日を法定休日として、特定するように努めなければならない。

休日とは、原則として午前０時から午後12時までの暦日のことである。