【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成24年　後期　　労務管理　3級)

【問題 24】
休日労働に関する記述として適切なものは、次のうちどれか。

休日の振替とは、休日労働を行った日の後、特定の労働日を休日に振り替えることである。

休日の振替を行う場合には、賃金計算対象期間内に行わなければならない。

使用者は、同一週内に振替休日を与えた場合には、当該労働者に対し、割増賃金を支払う必要はない。

使用者は、割増賃金を支払えば、労働者にいつでも休日労働を命じることができる。