【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成24年　後期　　労務管理　3級)

【問題 32】
妊産婦の就業に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

使用者は、６週間(多胎妊娠の場合は14週間)以内に出産予定の妊婦が請求した場合には、就業させてはならない。

使用者は、妊産婦が請求した場合には、時間外労働をさせてはならないが、非常災害により臨時の必要がある場合には、時間外労働をさせることができる。

使用者は、妊産婦が請求した場合には、重量物を扱う業務、有毒ガスを発散する場所における業務、その他、妊娠・出産・哺育ほいく等に有害な業務に従事させることができない。

使用者は、妊産婦が、母子健康法に基づく保健指導又は健康診査を受けるために必要な時間を確保しなければならない。