【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成25年　後期　　人事・人材開発　2級)

【問題 16】
有期労働契約に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

高度の専門的知識等を有し、これを必要とする業務に就く者及び満60歳以上の者については、上限５年の労働契約を締結することができる。

１年を超える期間の労働契約を締結している労働者に対し、契約期間満了後、更新しないこととするときには、少なくとも契約期間の満了する日の30日前までに、その予告をしなければならない。

有期労働契約者を契約期間の途中で解雇する場合には、当該契約期間満了までの賃金保障が使用者に義務付けられている。

使用者は、契約更新条項のある有期労働契約を締結する場合には、更新しないときの判断基準を予め明示しておかなければならない。

有期労働契約期間については、目的に照らし、必要以上に短い期間を定めることによって、反復更新されることがないように配慮することが義務付けられている。