【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成25年　後期　　人事・人材開発　2級)

【問題 7】
職務開発に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

職務拡大(Job Enlargement)とは、担当職務の責任や権限を含めて、仕事そのものを質的に充実させる垂直的な職務開発のことをいう。

ＣＤＰ(キャリア・ディベロップメント・プログラム)による能力開発の方法は、研修と職務経験との組合わせで考えられ、特に職務経験に重点が置かれる。

職務開発を行う方法としては、｢配置転換｣｢出向｣｢キャリア・パス｣｢社内公募制｣｢プロジェクト・チーム制｣等様々に挙げられる。

職務開発に当たっては、｢安定雇用｣｢高年齢者雇用｣｢ダイバーシティ・マネジメント｣等の環境要件を踏まえて進めていかなければならない。

職務開発に当たっては、従来の職務をもとに、これを再編成するものと、新たな職務を創出するものとの双方からのアプローチがある。