【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成25年　後期　　人事・人材開発　3級)

【問題 22】
退職給付に関する記述として適切なものは、次のうちどれか。

｢退職金の前払い制度｣は、功労報奨金説に則るものである。

定年退職者にとって、退職給付の主要な使途は｢日常生活資金｣であり、老齢厚生年金の支給開始年齢が65歳に引き上げられつつある現状において、老後の生活保障のための重要な所得としての機能を持っている。

退職給付の支払い方法としては、｢一時金｣と｢年金｣との２つの方法があるが、年金と一時金との選択制度が設けられている企業においては、退職者の多くは、年金を選択している。

退職給付の支払い準備の方法としては、｢社内準備型｣と｢社外準備型｣とがあり、いずれの場合の積立ても税法上損金算入できる。