【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成25年　後期　　生産管理オペレーション（作業・工程・設備管理）　2級)

【問題 5】
作業指導に関する記述として最も適切なものは、次のうちどれか。

直属の上司や先輩が部下に対して、具体的な仕事を通じて行うＯＪＴでは、知識、理論等を、体系的かつ計画的に習得できる。

経験、知識や技能の蓄積に乏しい新しい職務においては、ＯＪＴを積極的に活用し、担当職務の質を高度化する職務充実の考え方が有効である。

現場レベルで作業改善を実施するには、作業者が自由に作業標準を決定して作業標準書を作成し、管理者はその作業標準をもとに作業性評価や教育訓練を行っていくといった活動サイクルにより行うのがよい。

現場作業者のＯＪＴは、初期段階での教育のみに有効であり、その後は、段階的に作業標準書や３次元シミュレータによる教育を行うほうが、教育効果は高く即戦力となる人材が育つ。

技術革新に対応できる人材を育てるための方法の１つとして、Ｏｆｆ-ＪＴにより、将来的に必要となる知識、技術等に関する教育を行う方法が望ましい。