【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
 (平成25年 後期  労務管理 3級)

【問題 6】
我が国の集団的労働関係において、これに係る法令の内容に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

 労働組合法は、正当な争議行為については、労働組合、労働者の刑事責任及び民事責任を免除する旨を規定している。

 労働関係調整法は、労働争議の際に、労働委員会があっせん、調停、仲裁の方法を通して、これを調整することを定めている。

 労働組合法は、使用者による正当な理由のない団体交渉拒否を禁止することによって、労使間の円滑な交渉を促進している。

 労働組合法によれば、労働組合を結成する場合には、労働委員会の許可を得なければならないこととされている。




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