【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成25年　後期　　総務　2級)

【問題 10】
ストック・オプションに関する記述として適切なものは、次のうちどれか。

ストック・オプション制度を導入する場合には、既存株主への配慮は特段必要ない。

優秀な人材の流出を防ぐためには、ストック・オプション制度を活用することが最適である。

会社の取締役や従業員に対するストック・オプションとして新株予約権を付与する場合は、登記手続きを必要とする。

従業員が保有する会社のストック・オプションを行使した場合、当該行使時点で従業員であれば税制適格を受けられる。

会社は、取締役に対してストック・オプションを付与する場合には、当該取締役との間でストック・オプション割当契約を締結しなければならない。