【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
(平成25年 前期 人事・人材開発 3級)
【問題 13】
最近の新たな採用の動向に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。
紹介予定派遣とは、職業紹介を経て派遣スタッフとして働くことであり、通常の労働者派遣よりも専門的な知識を必要とする職種で利用されている。
トライアル雇用とは、労働者を短期間試行的に雇用し、その間で企業と労働者とが相互に適性を判断し、両者が合意すれば、本採用するという制度のことである。
インターンシップ制度は、在学中の学生に対して企業等で一定の就業体験を持たせることにより、自分の希望や適性に合った職業選択を可能にさせるものである。
新規学卒採用では、従来の春季一括採用だけではなく、秋の定期採用、通年型採用、第二新卒採用等の多様な形態がみられる。
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