【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
 (平成25年 前期  人事・人材開発 3級)

【問題 18】
賃金の種類に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

 日本の賃金制度は、所定内賃金、所定外賃金、賞与及び退職金から構成されている。

 所定内賃金は、会社が決めた通常の勤務時間(所定労働時間)に対応して支払われる賃金である。

 所定内賃金が最低賃金法の規制を受けるのに対して、所定外賃金には、単位時間当たりの賃金についての法的規制はない。

 賞与とは、毎月支払われる月例賃金以外の臨時の賃金のことをいう。




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