【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
 (平成25年 前期  人事・人材開発 3級)

【問題 9】
有期の労働契約に関する記述として適切なものは、次のうちどれか。

 使用者は、労働契約の締結に際し、その労働者の従事している業務の進捗ちょく状況や能力によって、更新をしない旨の判断の基準を定めることが認められている。

 予め契約を更新しない旨の明示がなされている場合であっても、契約期間満了の30日前までに、再度通知することが必要とされている。

 使用者は、労働者が労働契約を更新しないこととする理由について、証明書を請求した場合でも、使用者側の判断により、証明書に代えて、その旨を口頭で伝えればよい。

 高度の専門的知識等を有し、これを必要とする業務に就く者については、3年を超えて、労働契約を締結することはできない。




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