【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成25年　前期　　労務管理　3級)

【問題 13】
労働基準法上の労働時間に関する記述として適切なものは、次のうちどれか。

就業時間外に行われる教育訓練に要する時間は、出席の強制のない自由参加の場合であっても労働時間である。

労働安全衛生法に基づき行われる一般健康診断の受診のために要した時間は、就業時間外に行われる場合であっても常に労働時間である。

出張の往復時間は、業務との関連が密接であるから、常に労働時間である。

事業場の昼食休憩時間中に来客や電話の応対のために待機をしている時間は、実際に来客や電話の応対がなかった場合であっても労働時間である。