【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成25年　前期　　労務管理　3級)

【問題 17】
フレックスタイム制に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

使用者は、フレックスタイム制の対象労働者の各日の労働時間を把握する必要がない。

フレックスタイム制における清算期間は、最長で１箇月である。

フレックスタイム制の労使協定は、所轄労働基準監督署長に届け出る義務はない。

フレックスタイム制の対象となる労働者の範囲は、職種ごと、課ごと、グループごとあるいは事業場全体等と労使協定において定めることができる。