【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
 (平成26年 前期  人事・人材開発 2級)

【問題 37】
人事教育部門が行うOff-JTフォローアップに関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

 今までの研修では、研修終了時に研修アンケートを実施していたが、今後はそれに加え研修後に職場で研修の内容と今後の取組についての発表を義務付ける。

 研修を実施した1年後に、現場での成果がどの程度あったか、研修の効果がどうであったかを確認することを狙いとしたフォローアップ研修を実施する。

 研修で実施した内容を研修生がどの程度理解したかを確認するために、研修を実施した1カ月後に理解度確認のテストを実施し、その結果を上司に報告する。

 研修中の研修意欲や態度が問題のある研修生に対しては、半年後にその研修生の職場を巡回して態度、意欲についての評価と指導を行い、その結果を人事評価に活用するよう上司に依頼する。

 研修を実施した半年後に、研修生と上司に対して研修で学んだことを実務の中でどのように活用しているかについてのまとめを依頼し、それを社内報に掲載する。




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