【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成26年　前期　　人事・人材開発　3級)

【問題 12】
雇用や労働契約に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

身元保証契約において期間を定める場合は、最長５年を超えることはできない。

満60歳以上の労働者と期間を定めて労働契約する場合その期間は、最長３年である。

労働者派遣法に基づく紹介予定派遣期間は、最長６カ月間である。

契約社員と有期の雇用契約を締結する場合には、その契約内容に更新の有無を明示しなければならない。