【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成26年　前期　　人事・人材開発　3級)

【問題 37】
Ｏｆｆ-ＪＴの体系に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

課題別（目的別）教育とは、特定の課題や目的に関連した必要な知識や能力を習得向上させるための教育で、｢情報セキュリティー教育｣、｢メンタルヘルス教育｣、｢コミュニケーション能力教育｣等の教育研修がそれに当たる。

専門別（職能別）教育とは、部門や職能単位ごとに必要とされる専門知識や能力を習得向上させるための教育で、｢経理担当者教育｣、｢ＯＪＴ指導者教育｣等の教育研修がある。

階層別教育とは、ある特定の階層を対象として部門や職能を越えて横断的に実施する教育で、｢中堅社員教育｣、｢管理職教育｣等の教育研修がある。

選抜型教育とは、一定基準により社員を選抜して実施する教育で、｢次世代経営幹部育成教育｣がその代表例である。近年、階層別教育の一部として大手企業を中心に注目され導入が進んでいる。