【過去問倶楽部】資格対策
〜ビジネスキャリア検定〜
 (平成26年 前期  経営戦略 2級)

【問題 29】
組織文化の諸機能に関する記述として適切なものは、次のうちどれか。

 組織文化は、組織内にある一定程度の緊張感をもたらすため、その結果として組織外部の人や集団の間で企業の信念や互酬性を形成することができる。

 組織文化の逆機能とは、一定の価値観や行動規範が組織内にあまりにも深く浸透しすぎているために、環境変化への適応が困難になることである。

 組織文化は、公式的な情報の伝達やコントロールの負荷を軽減することができない。

 組織文化は、適度な合理性あるいは効率性を含んでいるために、弾力的な行動を可能にする。

 組織文化は、組織構成員を内面的に動機づける結果、公式的な命令や規則に従順で強い心理的エネルギーを引き出せないようにさせる。




ビジネスキャリア検定の問題番号選択画面へ

ビジネスキャリア検定(年度別)のトップ画面へ

ビジネスキャリア検定(科目別)のトップ画面へ

過去問倶楽部のトップ画面へ(資格試験の選択)


過去問倶楽部


Copyright(c) 2009 過去問倶楽部 All rights reserved.