【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成26年　前期　　経営戦略　2級)

【問題 34】
トップ・マネジメントの機能に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

組織構成員が「何のために働くのか」という基本的問題に答えられるような理念を提示する。

表彰制度等の象徴的な制度を通じて、組織価値の維持を図ることが望まれる。

企業が行う事業活動の戦略空間で企業の基本的な性格を規定すべきではない。

独創的な経営戦略を推進する際、企業を取り巻く利害関係者への影響を考慮する必要がある。

組織学習を奨励する教育者の機能を持ち、組織に学習をする組織文化を形成、維持する。