【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成26年　前期　　経営戦略　3級)

【問題 15】
「組織学習」を理解し増進するために実現すべき内容として適切なものは、次のうちどれか。

組織学習の中で「システム思考」とは、物事が互いにどのように組み合わさり強化し合うかという分析であり、そのためには問題の一部を詳細に分析することが必要である。

「個人的な熟練」とは、企業を構成している個々の人間ではなく、組織としての運営に注目することである。そのため「チーム学習」で企業を運営するためにチーム単位で事業に取組み、改善を進めることになる。

「メンタル・モデル」とは、ビジネスを概念化するために使う共通のフレームワークであり、多少の環境変化でも再設定する必要がある。

「ビジョンの共有」は、共有する目的や価値の理解を目指そうという課題であり、従業員間で一連の共通価値の理解を持つことが業務の原点ともいえる。