【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成26年　前期　　生産管理オペレーション（作業・工程・設備管理）　2級)

【問題 6】
職場改善へのアプローチに関する記述として最も不適切なものは、次のうちどれか。

現状の問題点を改善するための分析的アプローチとは、対象の作業や作業システムの機能や目的をまず分析し、それに適合した最適な作業方法や作業システムを作ろうとする方法のことである。

職場の改善に当たっては、個々の部分最適をねらうのではなく、全体最適を意識して問題解決を行う態度が必要である。

職場の問題（解決課題）は現状と理想とのギャップであり、改善活動の実施に当たっては、現状を正しく把握するとともに、理想を追求する姿勢が不可欠である。

組立作業の改善を行うために、ＥＣＲＳの原則に基づいて作業分析を行う。

問題解決が思うように進まないので、問題を考察する時間的範囲、空間的範囲を広げて、問題を再検討する。