【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成26年　前期　　生産管理プランニング　3級)

【問題 38】
事業者が労働安全衛生法にて実施を義務付けられている健康診断の実施時期に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

雇入れ時健康診断は、常時使用する労働者を雇入れるときに実施する。

定期健康診断は、1年以内ごとに1回定期に実施する。

特定業務（深夜業を含む業務等）従事者健康診断は、配置換え時及び３カ月ごとに１回実施する。

海外派遣（６カ月以上）労働者健康診断は、派遣時及び帰国時に実施する。