【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成26年　前期　　労務管理　3級)

【問題 15】
労働基準法に定める休憩に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

使用者は、１日の所定労働時間が６時間の事業場において、労働者を所定労働時間を超えて働かせた場合に休憩を与える義務はない。

使用者は、労働基準法第41条第２号の監督若しくは管理の地位にある者には、休憩を付与する義務はない。

休憩は１日の労働時間の途中に与えなければならない。

休憩時間は、労働者の自由に利用させなければならない。