【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
人事・人材開発 3級 （サンプル 1)
【問題 8】
労働契約（雇用契約）に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。
労働契約とは、労働者が労働サービスを会社に提供し、その対価として賃金の支払いを受ける契約をいう。
労働契約の日本的な特徴として、特に総合職では担当する仕事の種類や、勤務の場所などについて会社に広い裁量権が認められていることが挙げられる。
有期の労働契約を結ぶ場合には、１年を超えてはならないことになっている。
正社員とは、一般的に期間の定めなのない労働契約のことをいう。
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