【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
経営戦略　3級　（サンプル 1)

【問題 39】
組織形態に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

官僚制組織は、規則中心の原則、階層別の原則、専門主義の原則、非人格性の原則などに基づき運営されている。そのため、環境に変化がなく、突発的な事柄が起こらない場合には効率的な組織である。

硬直化した組織を動態化させる手段として組織をフラットにすることは有効である。組織のフラット化が効果をあげるためには、管理者と担当者に以前以上に専門的知識と複雑な課題への対処能力、緊密なコミュニケーションが求められる。

プロジェクト組織は、各部門の専門家を集めた臨時の組織である。比較的大きな長期間にわたるテーマから、目前の業務に対して短期間で完了するテーマまでに対して、プロジェクトチームやタスクフォースが編成される。

マトリックス組織は、命令一元性の原則に基づく組織形態であり、機能別組織と恒常的なプロジェクト組織を組み合わせた組織形態である。そのため、定例的業務の効率的な遂行と新規課題の機動的解決を同時に達成しようとする場合に採用される。