【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
労務管理　2級　（サンプル 1)

【問題 13】
労働基準法第35条に定める休日に関する記述として適切なものは、次のうちどれか。

休日は、全従業員に一斉に与えなければならない。

休日は、原則として、午前０時から午後12時までの暦日によらなければならないが、過半数代表者と協定した場合には、継続24時間以上の休息をもって休日とすることができる。

休日について４週４日の変形休日制を採用する場合、就業規則等においてその起算日を明らかにしなければならない。

休日を振り替えた結果、週の労働時間が法定労働時間を超えてもその超えた時間について、割増賃金を支払う必要はない。

休日労働をさせた場合、同一賃金計算期間中に代休を取得させれば割増賃金を支払う必要はない。