【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
労務管理 2級 （サンプル 1)
【問題 38】
雇入時及び定期健康診断の意義・目的として不適切なものは、次のうちどれか。
疾病の早期発見と早期治療
労働者の採用可否の判断
健康保持のための健康意識の向上
労働者の当該作業への就業可否の判断
当該作業に継続して労働者を就業させて良いかの判断
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