【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
労務管理　3級　（サンプル 1)

【問題 17】
変形労働時間制に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

１カ月単位の変形労働時間制とは、１カ月以内の期間を平均して１週間当たりの労働時間が週の法定労働時間を超えないようにする制度である。

１年単位の変形労働時間制とは、１カ月を超え１年以内の期間を平均して１週間当たりの労働時間が週40時間を超えないようにする制度である。

１年単位の変形労働時間制を採用する場合には、１日あるいは１週の所定労働時間は１日10時間、１週52時間を超えてはならない。

１週間単位の非定型的労働時間制の対象事業場は、小売業、旅館、料理店及び飲食店で、常時使用する労働者が10人未満の事業場である。