【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
労務管理 3級 (サンプル 1)

【問題 22】
労働基準法第41条第2号の「監督若しくは管理の地位にある者」(以下「管理監督者」という。)に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

 管理監督者とは、労働条件の決定その他労務管理について経営者と一体的な立場にある者をいう。

 管理監督者は、時を選ばずに経営上の判断や対応が求められ、労務管理上でも、一般社員とは異なる立場に立つので、出退勤時間や勤務時間を自らの裁量に任されている必要がある。

 管理監督者には、労働基準法第39条の年次有給休暇制度は適用される。

 管理監督者は、その職務の重要性から一般社員に比べてそれに相応しい処遇を受けているので、深夜の時間帯に労働した場合に、使用者は深夜労働の割増賃金を支払う必要はない。




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