【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
人事・人材開発 3級 （サンプル 2)
【問題 16】
解雇に関する記述として適切なものは、次のうちどれか。
懲戒解雇は、会社側からの労働契約の解消であるが、普通解雇は、従業員側からの労働契約の解消である。
懲戒解雇における退職金については、全額又は一部が不支給となる場合がある。
無断欠勤、成績不良、労務提供能力の低下等の従業員の責による解雇の場合は、即時解雇が可能である。
定年退職は、従業員の高年齢を理由として退職させものであることから、整理解雇の１つである。
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