【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
経営戦略 2級 (サンプル 2)

【問題 28】
ピーターズとウォーターマンは、組織体を①Strategy(戦略)、②Structure(構造)、③Systems(管理システム)、④Staff(人材)、⑤Skills(技術・技能)、⑥Style(行動特性)、⑦Shared Value(共有経営理念)の7Sの構成要素から捉えることを提唱した。この7Sモデルを活用し、組織を設計又は再設計する場合の留意事項に関する記述として適切なものは、次のうちどれか。

 7つの要素間で改革の難易度に差異はあるが、環境に適合するためには、各要素の整合がとれるように動かしていく必要がある。

 戦略を生み出すのは組織のメンバーであることから、④人材、⑤技術・技能、⑥行動特性、⑦共有経営理念を、より重視した戦略でなければならない。

 組織設計においては、①の戦略を最重視して、戦略に適合するようにその他の6要素を変更しなければならない。

 環境の変化に対応するとしても、④人材、⑤技術・技能、⑥行動特性、⑦共有経営理念等は容易には変更できないことから、①戦略、②構造、③管理システムを重視して変更することが望ましい。

 7つの構成要素は、それぞれが独立したものであることから、個別に環境に適合させる必要がある。




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