【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
労務管理 3級 （サンプル 2)
【問題 15】
休日に関する記述として適切なものは、次のうちどれか。
４週間を通じ４日以上の法定休日を与える変形休日制を採る場合には、使用者は、労使協定を締結しなければならない。
｢休日｣は、原則として、午前０時から午後12時までの暦日で与えなければならない。
法定休日以外の休日については、就業規則の絶対的必要記載事項ではない。
休日の振替えを行うためには、使用者は、休日振替に関する労使協定を締結しなければならない。
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