【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
労務管理 3級 （サンプル 2)
【問題 29】
育児にかかわる労働者の就業管理に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。
事業主は、育児を行う労働者の転勤に際して当該労働者の状況を配慮しなければならない。
事業主は、３歳までの子を養育する労働者に対して短時間勤務制度の措置を講ずるように努めなければならない。
子の看護休暇の取得可能日数は、小学校就学前の子が1人であれば年５日、２人以上であれば10日である。
事業主は、３歳に満たない子を養育する労働者が請求した場合には、所定労働時間を超えて労働させてはなら
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