【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
労務管理　3級　（サンプル 2)

【問題 30】
外国人の雇用に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

事業主は、外国人労働者との労働契約の締結に際しては、賃金、労働時間等の主要な労働条件について、当該外国人労働者が理解できるように、その内容を明らかにした書面を交付する。

事業主は、労働者の国籍を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱いをしてはならない。

事業主は、労働安全衛生法の定めるところにより、外国人労働者に対して、健康診断を実施するものとする。

外国人労働者には、労働者災害補償保険の適用はない。