【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
労務管理 3級 (サンプル 2)
【問題 36】
長時間労働者への医師による面接指導制度に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。
事業者は、週40時間を超える労働が1箇月当たり100時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる場合は、当該労働者の申し出を受けて、医師による面接指導を行わなければならない。
事業者は、面接指導を実施した労働者の健康を保持するために必要な措置について、医師の意見を聴かなければならない。
面接指導は、事業場の規模にかかわらず、実施しなければならない。
1箇月以内に面接指導を受けた労働者等でも、希望があれば医師の判断にかかわらず必ず面接指導をしなければならない。
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