【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
人事・人材開発 2級 (サンプル 3)
【問題 19】
人事情報システムに関する記述として適切なものは、次のうちどれか。
人事情報システムは、他の情報システムよりも個人情報が中心となり、データの機密保護により注意しなくてはならないことから、人事部門だけに限定して活用する必要性が増してきている。
人事情報システムの中のシミュレーション機能からみると、給与水準、退職金の予測等が中心であり、要員計画は別のシステムとして捉える必要がある。
人事情報システム作成のためには、市販のアプリケーションの活用ではなく、独自に開発することによって、初めて新たな人事戦略に役立てていくことが可能になる。
人事情報システムは、知識を資産として共有化し、効率化を図り、より高い生産性を目指すナレッジマネジメントの一環として期待されている。
人事情報システムは、従来は人材育成や能力開発を中心に設計されていたが、最近では、各人の客観的なデータ管理が中心となってきている。
ビジネスキャリア検定の問題番号選択画面へ
ビジネスキャリア検定(科目別)のトップ画面へ
過去問倶楽部のトップ画面へ(資格試験の選択)
Copyright(c) 2009
過去問倶楽部
All rights reserved.