【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
人事・人材開発　3級　（サンプル 3)

【問題 10】
人員計画に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

人員計画における積上げ方式とは、部門や職種ごとの適正な要員数を算出し、その合計を全体の要員数とする方法のことである。

人員計画における目標要員決定方式とは、経営計画に沿って、適正人件費を算出し、それに基づいて、全体の要員数を決める方式のことである。

人員計画においては、全体の要員数だけでなく、部門別、職種別、社員区分別等の要員構成分析も検討する必要がある。

人員計画の雇用ポートフォリオにおける要員は、一般に、基幹労働者に限定される高度専門能力活用型従業員、研究開発職に代表される長期蓄積能力活用型従業員、雇用柔軟型従業員の３つのタイプに分類される。