【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
人事・人材開発 3級 (サンプル 3)

【問題 33】
教育訓練の最近の情勢に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

 最近の研修の潮流として、「応募型研修」、「コーチング研修」、「キャリア開発研修」等がある。

 教育訓練策を、「短期需要充足型」、「人材ストック保全型」及び「戦略投資型」の3つに分類した場合、海外留学やビジネス・スクールへの派遣は、「戦略投資型」に該当する。

 企業の教育訓練費用は、「専門スキルや知識中心の短期需要充足型研修」と「社会的スキルやマネジメント・スキル中心の人材ストック保全型研修」への配分がほとんどであり、「戦略投資型研修」には、わずかしか配分されていない。

 Off-JTにかける総費用(総投資額)は、平均的企業の実態としては、総労務費の10%程度である。




ビジネスキャリア検定の問題番号選択画面へ

ビジネスキャリア検定(科目別)のトップ画面へ

過去問倶楽部のトップ画面へ(資格試験の選択)


過去問倶楽部


Copyright(c) 2009 過去問倶楽部 All rights reserved.