【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
人事・人材開発 3級 （サンプル 3)
【問題 37】
集合教育に該当するものとして不適切なものは、次のうちどれか。
特定部門の目標達成のために会議を開いて検討し、さらに、各自が案を持ち寄って再度会議を開く。
目標管理に伴う面談の有効性向上のために、ライン管理者を集めて教育を行う。
全国の営業所の営業担当者を集めて、新製品の説明を行うと同時に、参加者同士により、顧客へのアプローチ方法を議論する。
経営幹部候補者への選抜教育の一環として、参加者が経営トップに対して、プレゼンテーションを行う。
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