【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
企業法務　3級　（サンプル 3)

【問題 16】
労働者派遣と業務委託(請負)に関する記述として適切なものは、次のうちどれか。

派遣労働者は、派遣先と労働契約を締結して、派遣先の指揮命令下で労務を提供する労働者である。

業務委託(請負)という契約形態を採りながら、実態は労働者派遣と評価できるような場合には、労働者派遣法違反である。

一般労働者派遣事業における派遣労働者とは、登録型の派遣労働者のことである。

労働者派遣事業においては、適用業務が限定されており、物の製造業務については派遣という契約形態ではできないことから、請負契約、業務委託等という契約形態で仕事を受けることとなる。