【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
労務管理　3級　（サンプル 3)

【問題 29】
母性保護に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

使用者は、坑内で行われる業務に従事しない旨を使用者に申し出た、産後１年を経過しない女性を就業させてはならない。

使用者は、産後６週間以内の女性を就業させてはならない。

使用者は、産後１年を経過しない女性が請求した場合、１年単位の変形労働時間制を適用することができない。

使用者は、妊娠中の女性が軽易作業への転換を請求した場合、当該事業場に適当な軽易作業がないときには、新たに軽易な業務を創設して、他の軽易な業務に転換させなければならない。