【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
労務管理 3級 (サンプル 3)

【問題 39】
精神障害等の労災補償に関する記述として適切なものは、次のうちどれか。

 上司の「いじめ」による精神障害は、労災補償の対象ではない。

 精神障害等による支給決定件数は、年々増加している。

 職場におけるセクシュアルハラスメントによる精神障害は、労災に認定されない。

 認定されるケースの大半は、時間外労働時間が1箇月平均100時間以上である。




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