【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
人事・人材開発　3級　（サンプル 4)

【問題 28】
労災保険に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

労災保険制度は、労働者が業務上の災害や通勤途上で災害に遭った場合、被災労働者やその遺族の保護を図るために、必要な保険給付を行う制度である。

保険給付に要する費用は、賃金総額にその労働者の担当業務ごとに定められた労災保険率を乗じて算出する。

通勤災害の給付には、｢病気やケガに対する療養給付｣｢療養期間中の休業給付や傷病年金｣｢治癒した後に身体に障害が残った場合の障害給付｣｢介護を必要とする場合の介護給付｣｢死亡した場合の遺族給付と葬祭給付｣のほか、｢労働福祉事業としての特別支給金｣等がある。

業務上の災害に遭い、病院で治療を受ける場合の｢療養の給付請求書｣は、その治療を受ける労災指定病院等を経由して、所轄の労働基準監督署長に提出しなければならない。