【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
人事・人材開発 3級 (サンプル 4)

【問題 35】
OJTの特徴・利点の組合わせとしてA~Cの全てが適切なものは、次のうちどれか。

 A 部下の理解・修得状況を確認して、途中でそれをフォローアップして進めることができる。
B 教育担当者の個性や指導力を、充分に発揮することができる。
C 業務遂行に必要な知識・技能を、全員に同時に修得させることができる。

 A 教育の費用を、あまり掛けずに実施することができる。
B 部下別に、計画的、重点的に継続性を持たせて進めることができる。
C 仕事に必要な新しい理論や先進的な技術を、いち早く修得させることができる。

 A 部下の能力や個性に配慮して、それに合わせて進めることができる。
B 部下の能力を、個別のニーズに合わせて引き上げることができる。
C 現場の仕事に直接的に必要となる基本や知識を、修得させることができる。

 A 部下の主体性を高めて、自己啓発意欲が醸成される。
B 上司と部下とのコミュニケーションが円滑になり、信頼関係が構築される。
C 多数の人との意見交換を通して、異質なものの考え方や見方を広く修得させることができる。




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