【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
人事・人材開発　3級　（サンプル 4)

【問題 39】
本社教育部門の役割に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

全社共通で進める階層別教育や課題別教育については、本社教育部門が計画実施し、専門別教育については、各職能部門、事業部が主体的に取り組むように進める。

各職能部門や事業部の業績向上のための課題解決に関連する内容については、本社教育部門は、現場での解決を補強する支援的取組みを行う。

本社教育部門は、現場における教育への取組状況を把握し、各職能部門や事業部への報告や提案を行い、専門別教育を促進させる。

ＯＪＴは現場の監督者、管理者が役割を自覚し、責任を持って取り組むように促し、本社教育部門としては現場に一任する。