【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
労務管理 2級 (サンプル 4)
【問題 5】
労働組合のない事業場において、労使協定を締結する際の過半数代表者の選任に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。
直接選挙が実務的に難しい事業場においては、各職場単位に選任のための職場代表者を選出し、職場代表者の互選により、当該事業場の過半数代表者を間接的に選んでもよい。
時間外・休日労働をさせないパートタイマーやアルバイトについては、三六協定の締結に際し、過半数代表者の選出手続きの対象者に含まれない。
選挙管理委員会は、過半数代表者の選任結果の周知に当たり、得票結果だけでなく、過半数代表者の役割、本人の挨拶を盛り込む等して、工夫することが望ましい。
任期を事前に定め、事業場の労働者の同意を得たうえで選任したのであれば、1年を任期とした任期制としても差し支えない。
使用者は、労働者が過半数代表者であること、若しくは過半数代表者になろうとしたこと、又は過半数代表者として正当な行為をしたことを理由として、不利益な取扱いをしないようにしなければならない。
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