【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
総務　3級　（サンプル 4)

【問題 20】
社内規程の必要性と効果に関する記述として適切なものは、次のうちどれか。

社内規程が整備され、活用されることにより、従業員の斬新な創造力や、危機管理能力を高めることができる。

社内規程が整備され、活用されていても、｢従業員のモラル向上｣や｢不正や不祥事の抑止力｣にはつながらない。

社内規程が整備されることにより、各部門の役割や、従業員への権限委譲が明確になり、従業員一人ひとりが責任を持って職務遂行することができる。

社内規程は、経営活動の統一性や均一性を図るためにあるもので、従業員教育の教材としては不適当なものである。