【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
人事・人材開発 3級 （サンプル 5)
【問題 6】
職務分類制度を構築する手順として適切なものは、次のうちどれか。
職務調査 → 職務分析 → 職務評価 → グレードに区分
職務分析 → グレードに区分 → 職務調査 → 職務評価
職務調査 → 職務評価 → 職務分析 → グレードに区分
職務分析 → 職務調査 → グレードに区分 → 職務評価
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